11.06.2026

Как Dream Con се превърна в платформа за попкултура, водена от създатели на съдържание

Преди осем години четирима организатори на Dream Con прекарват цяла година в подготовката на събитие в Уейко, Тексас, и успяват да продадат 800 билета. Няколко години по-късно първата вълна билети се изчерпва за десет минути. През миналата година фестивалът привлича 32 000 души в Хюстън и се превръща в едно от най-бързо развиващите се събития…

10.06.2026

Meta пусна Forum – нова платформа, която се конкурира с Reddit

Meta представи ново самостоятелно приложение, наречено Forum, което е изградено върху групите във Facebook и е насочено към дискусии между потребители, обмен на знания и търсене на отговори от реални хора. Новата платформа напомня на Reddit и е поредният опит на компанията да разшири присъствието си в сферата на онлайн общностите. Приложението е достъпно за iPhone…

Катрин Каровска – козметика, лайфстайл и грижа

Име: Катрин Каровска Профил в Instagram: katrinkarovska Основни теми в комуникацията: UGC съдържание, козметика, уелнес и лайфстайл и позитивно мислене Брой последователи в Instagram: 1006 С какво се гордееш в работата ти с брандове: Гордея се с това, че имам ясна визия за естетиката на кадрите – предпочитам топли, меки и кинематографични тонове пред студеното осветление. Влагам много…

09.06.2026

Later представи нов инструмент за подобряване на присъствието на брандовете в AI търсачките

Компанията Later обяви нова услуга, насочена към брандовете и инфлуенсър маркетинга, която има за цел да подобри видимостта на компаниите в отговорите, генерирани от изкуствен интелект. Решението, наречено Creator AEO (Answer Engine Optimization), е създадено специално за среда, в която все повече потребители използват AI инструменти вместо традиционни търсачки. Новият продукт е базиран на платформата Later EdgeAI…

08.06.2026

Как Roxy Couse превърна собствения бранд в ключ към професионалния успех

След близо 15 години в корпоративния свят Рокси Кауз стига до важен извод – добрата работа сама по себе си не гарантира развитие в кариерата. След като многократно е сменяла позиции, поемала е допълнителни отговорности и е постигала резултати, тя получава неочакван отговор, когато пита какво още трябва да направи, за да бъде повишена. „Няма…